こんにちは！Spectee広報担当の平川です。

Specteeでは、月に1度のペースで社内からゲストを呼び、「ゆる〜く語る」をテーマにお送りする「spectee.fm（スペクティエフエム）」を運営しています。

最近は社内ラジオ（社内ポッドキャスト）を活用した「声の社内報」を導入する会社も多いですよね。Specteeでも、従業員エンゲージメント向上を目的に1年前から始めたのですが、「別の作業をしながら聞けるので良い！」「新鮮で面白い」「話し手のキャラクターを知ることできる」など、好評なんです！

今回は、開設して1年が経過した「spectee.fm」について、運営メンバーのリアルな感想や、立ち上げの経緯・運営体制、印象に残っている企画などについてお話します！

・立ち上げの経緯、運営体制について

Specteeでは、社内のエンゲージメントを高めることを目的とした「エンゲージメント委員会」を2022年12月に発足し、さまざまな企画を通じて社員のエンゲージメント向上に取り組んでいます。

spectee.fmはエンゲージメント委員会の取り組みの一つとして、「ラジオでゆる〜く社内の人間について知ることができたら面白そう！」というきっかけで始まりました。
現在は、企画/MC3人、編集1人の合計4人で運営しています。

収録は30分ほどで、ほぼノーカット！企画テーマに合わせて社内から数名のゲストを招き、社内のイントラにて配信しています。Specteeでは公式noteでも社内インタビューを行っていますが、spectee.fmは外部には公開せず、社内の人間しか聞かないことを前提にざっくばらんに本音を語ってもらうことを狙いとしています。

運営メンバーによる「ここが楽しい！」

企画/MC　エンジニア　大野
「大企業では絶対できない体験が1年のspectee.fｍの活動を通じてできている。最初はどうなるかなと思っていたけど、始めてみて良かった！」

企画/MC　セールス　鰐部
「部署が違う人たちと、これほど密に色々なテーマで話せる機会はないと思う。」

企画/MC　マーケティング　平川
「spectee.fmをきっかけにこれまで話したことがなかった人ともコミュニケーションをとるようになった。ぜひこれからも、もっと色んな人に話を聞いてみたい！」

編集　アンカーチーム　和気
「どの回も印象に残っていて、話してくれる方に親しみを持っています。今後も色々な話を聞かせていただけるかな？とこれからも楽しみです！」

運営メンバーによる「ここが大変！」

spectee.fmチームは、営業やマーケティング、エンジニアなど、バラバラの部署から通常業務と掛け持ちながら運営を行っています。社内チャットで企画案はどんどん出るものの、運営メンバーの所属チームが違ったり、あらゆる部署からゲストを呼ぶことが多かったりするため、メンバーの予定が合わず日程調整と収録が先延ばしになりがち・・・！ある程度余裕を持ってスケジュールを組むことを心がけています。

・こんなテーマがおもしろかった！

これまで10回ほど配信を行った中でも好評＆運営チームの印象に残っている企画をご紹介します。

取締役をゲストに呼んでプライベートや創業時の苦労に迫った回

 取締役 CDOでSpectee AI 研究所 所長の岩井をゲストに呼び、創業当時の苦労や趣味について話を聞きました。
「海外のイベントで技術発表しようとした際に、日本では動作確認が問題なく完了していたが、海外では正常に動作しなかったため、異国の地で2日間徹夜でコードを全て書き直した」というスタートアップっぽい苦労話や、「幼少期からピアノやエレクトーンを習っていて、昔は音楽で食べていこうと思っていた」など、これまで社内の人間も聞いたことがない話がたくさん飛び出し、MC3人も驚きの連続でした。
（ちなみにこの回のBGMはすべて岩井が過去に作った曲に・・・！）

私たちが思う"良い会社"って？ざっくばらんに話してみた回

「良い会社ってなんだろう」をテーマに、これまでの経験から働きやすい環境や人間関係、会社のビジョンなどについて語ってみました。「ゆる〜く語る」はずがいつの間にか熱い話に・・・！なかなか社内の人間と会社についてこれほど熱く語る経験がなかったので新鮮でした。

能登の被災地支援に行ってきたメンバーのリアルな話

能登半島地震からおよそ2ヶ月後に被災地支援やボランティアに行ったメンバーが、被災地の状況などについてリアルを語るというもの。現地に行った人にしか分からない被災地の現状について知ることができ、改めて「私たちに何ができるのか」ということを考えさせられました。このように防災に熱い思いを持ったメンバー同士で話せるのもSpecteeならではだと思います。

いつかspectee.fmの社内聴取率100％を目指して、今後も社員のエンゲージメントを高める取り組みを進めていく予定です！
---------------------------------------

最後までお読みいただきありがとうございました！

noteの更新情報やSpecteeの最新情報は公式Xアカウントにて発信しています。
ぜひフォローをお願いします！次回の記事もお楽しみに！